评估俄罗斯为“纸山君”后,特朗普又改口风了?

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数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数预计再创新高。源于,作者:江铭欣  今年七月,登程点中文网进行了建站以来最年夜的旧书推荐算法变革,免费期新书从牢固选举位的四轮“PK形式”改成本性化引荐展示的“流量包形式”。这一改造在作者中引起极年夜回声和广泛讨论,由此也引出一系列关键却不足接头的成绩:甚么是网文的推举算法?推荐形式的变化为甚么如斯紧张?PK模式是什么?流量包形式又是甚么?  推荐算法在网文中的应用,完成为了海量内容与读者的精准连接,也实用解决了长尾网文的分发...。在搜寻引擎搜刮“年夜学生就业”能够看到,从中央到处所,各级党委以及政府都把大门生就业事情摆在优先位置。依据,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅流动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的洪亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村红色记忆,串联起那些承载着...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘活动、就业本领提拔“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮手门生实现高品质待业,各高校正重新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的失业效劳体系,为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。但是,数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增多43万人,而来岁卒业生人数年夜约再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到,从中央到中央,各级党委和政府都把年夜老师就业任务摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项步伐,接踵面向结业生停止“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、失业能力提拔“双千”企图、已离校未就业毕业生专场雇用会……为援助学生实...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特性,构造学生走进重点企业发展现场口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;核心财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资源,定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的实习期满,经过问难考察后,他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉,而这个时刻,正是年夜部门应届结业生方才开端秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹陈说北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地领会学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地不雅赏,而高校自身也正在开展访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业指导服务中央副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资源,增强与专业相干行业和企业的分工分割,增加学生练习就业岗位机会,让教员走进分工企业开展研学研行,拓宽学生视线,提升先生职业素质以及失业才气。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的道路,与企业创设练习实践基地,为门生实习就业供给有力支撑。  杨中英介绍,学院还确立了优质店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向保举。在激励和督匆匆毕业生踊跃加入学校举办的双选会基础上,学院定期成长小而精、专而优的小型专场雇用活动,提高校园招聘活动实效。  中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系分离学科业余特征举行少量招聘活动,挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到,中国人平易近大学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分离学科业余特色,共停止180余场应聘流动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还看重维护对于接近百家先锋强人就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨:“要是调剂体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明晰,扭转家乡需求真学识、硬能耐。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的师长老师代表之一。近些年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的失业导向,制订学校“访企拓岗匆匆待业专项举措”路程路线,实现对于西部地区全遮盖,疏导各学院聚焦学科专业特色和地区产业开展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接,推动校企联合建设重点畛域急需紧缺能人和拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力提拔毕业生服务西部地区经济社会发展的人材供需适配度。  为了激励更多毕业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,赐与2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖,举办下层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,黉舍发放奖励金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业退学开始策划  暑假里,北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发明,随告诉书一起寄来的另有一份《2025大学生职业成长自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就最早了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,就业工作没有能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,待业要从年夜一复活入校时开始抓起,帮助老师及早认识本人的业余、尽早计划未来的职业生活。  吴紫涵在管理新生报得手续后发现,本身以及统统复活一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业引导核心主任张博引见,新生往往对于大学业余缺乏领会,而且退学一年后就面对于年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快明白自己的业余及相干职业,对于巨匠长教员活以致将来的职业生活及早规划。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业向导类课程,包含生活布局、就业指导、职业手腕专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  正在北京科技大学,职业生活教导融入到本科生全进程培养中,乃至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者,学校正在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小不时间体验年夜学四年的生存,并对未来发展做出挑选。有的同学挑选了连续学习,但在体验后发明并不适合自己。在她眼里,比起提拔门生求职能力,高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是失业看法出现了成绩,高校应该加强引导,让学生看到不同职业抉择的可能性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业成长与就业指导》贯穿本科四年,根据分比方学年学生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营,立体环绕式处置学生的生活疑惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同窗们供给实用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修正简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线,特地为已经离校、未就业的结业生连续引荐针对性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生失业就事司相干负责人近日指出,以落伍一步做好离校未就业卒业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生归入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校卒业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业服务平台内,其特点是能够联合卒业生的教导后台、专业技能、求职欲望等团体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过学信网人平易近号推送,将不断继续到往年岁尾,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生赋闲处事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会,个中多场是针对于离校后未就业卒业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在任事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”门生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实失业单元的2025届结业生找事情、非卒业年级门生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并送达简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与结业生约定时间在线视频口试。  异样在寒假里,北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠细致到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的职位以及你比较匹配,你感兴味的话能够先看看雇用信息,如果能进面试,我们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹先容,对于已经离校未就业的门生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业老师每一周都会以及他们接洽,问询其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些曾经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割,一些卒业外行里有合适的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。  地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的门生,会创立特地的支持讨论群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,按照他们的需求定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或替换等提供便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网9月26日电据“山东高法”微信公众号消息,2025年9月26日,烟台市中级人民法院一审公开宣判青岛市人大常委会原党组副书记、副主任张锡君受贿一案,以受贿罪判处被告人张锡君死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产,在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释;扣押在案的张锡君受贿所得财物及孳息依法没收,上缴国库,不足部分,继续追缴。图片来源:“山东高法”微信公众号  烟台市中级人民法院经审理查明:1999年下半年至2023年2月,被告人张锡君利用担任即墨市委副书记、副市长,莱西市委副书记、副市长、市长、市委书记,青岛市四方区委书记,青岛市人大常委会副主任、党组副书记等职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件,直接或通过其他国家工作人员职务上的行为,为有关单位和个人在工程承揽、土地使用权取得、职务调整等方面谋取利益,直接或通过他人非法收受、索取相关单位和个人财物,折合人民币共计3.17亿余元,其中,1677万余元系未遂。图片来源:“山东高法”微信公众号  烟台市中级人民法院认为,被告人张锡君身为国家工作人员,利用职务上的便利,为他人谋取利益,利用职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为他人谋取不正当利益,非法收受、索取他人财物,数额特别巨大,其行为构成受贿罪。张锡君受贿数额特别巨大,犯罪情节特别严重,给国家和人民利益造成特别重大损失,且具有索贿情节,论罪应当判处死刑。鉴于其到案后如实供述罪行,主动交代办案机关尚未掌握的部分受贿事实,具有坦白情节,认罪悔罪,积极退赃,受贿所得及孳息大部分追缴到案,且有未遂情节,具有法定、酌定从轻处罚情节,对其判处死刑,可不立即执行。法庭遂作出上述判决。图片来源:“山东高法”微信公众号--> 【编辑:胡寒笑】

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